На Таганрогском котлостроительном заводе «Красный котельщик» (ТКЗ), входящем в компанию «Силовые машины», состоялась производственная игра по безопасности. Цель – формирование правильных привычек безопасного поведения среди сотрудников предприятия.

Участниками игры «Я развиваю правильные привычки» стали 11 команд. Они представляли производственные подразделения ТКЗ, дирекцию по эксплуатации, качеству, инжинирингу и центр развития бизнес-системы.

В ходе практического этапа котлостроители тушили условный очаг возгорания, оказывали первую медицинскую помощь, определяли исправность инструментов и средств защиты. Также они находили выход из реальных ситуаций, возникающих на производстве.

Продолжило игру задание по теории. В формате брейн-ринга участники демонстрировали знание норм и правил охраны труда. На выбор правильного ответа им отводилось 30 секунд.

Отдельно оценивался творческий конкурс. Котлостроители готовили плакаты, на которых отражали видение правильных привычек своего подразделения, после чего защищали предложенную концепцию перед членами жюри.

– Мы уверены, ни одна компания, которая стремится работать на перспективу, не может развиваться, если не занимается вопросами безопасности. Именно поэтому активно внедряем инструменты, направленные на повышение нашей безопасности, развиваем профессиональные и личностные качества сотрудников предприятия, – подчеркивает генеральный директор ТКЗ Александр Тараканов.

Сотрудники «Красного котельщика» входят в рейтинг лучших специалистов по охране труда Ростовской области. Такой статус присужден Сергею Богуш, Марине Муравьевой и Ольге Яковлевой по итогам регионального конкурса. Он проходил по инициативе Министерства труда и социального развития Донского края.

Следующим этапом профессионального признания котлостроителей стал конкурс «Лучший специалист по охране труда Южного федерального округа». В нем Сергей Богуш занял почетное второе место.