Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» (ТКЗ) выступил организатором конкурса профмастерства среди электросварщиков группы компаний «Силовые машины». Ежегодное корпоративное мероприятие прошло на базе Таганрогского механического колледжа – социального партнера ТКЗ.

Этот конкурс стал традиционным – он проходит третий год подряд. География его участников охватывает Таганрог, Калугу и Санкт-Петербург – города, в которых расположены площадки компании «Силовые машины»: «Красный котельщик», Калужский турбинный завод (КТЗ), Ленинградский Металлический завод и предприятие «Силовые машины – Тошиба. Высоковольтные трансформаторы».

При выборе базы конкурса акцент сделан на молодежь. Студенты Таганрогского механического колледжа могут наблюдать за профессионалами и оценивать уровень сложности поставленных задач, что позволяет ребятам более осознанно подходить к построению своей дальнейшей карьеры.

Еще одна составляющая состязания – возможность обмена опытом и выстраивания прочных профессиональных связей между специалистами разных площадок «Силовых машин», а также создание основы для их дальнейшего неформального общения.

Формат конкурса включает в себя практическое задание – участники собирают и сваривают металлическую конструкцию повышенной сложности. Оценивает конкурсантов группа экспертов. В этом году в ее состав вошли представители Таганрогского механического колледжа, ТКЗ и КТЗ. На их решение по выбору лидеров профсостязания влияло соблюдение конкурсантами техники безопасности, соответствие сборки конструкции требованиям чертежа и качество выполненных сварных швов. Также эксперты присутствовали на финальном этапе конкурса – пневмоиспытаниях, которые позволили оценить герметичность изделий.   

– Без сварщиков не обходится ни одна площадка нашей компании. От качества их сварных соединений зависит надежная работа машин и оборудования и, конечно, безопасность людей. Конкурс профессионального мастерства – это хорошая платформа, которая позволяет компании оценить уровень своего кадрового состава, а участникам найти точки роста в профессии, – отмечает генеральный директор ТКЗ Артур Усманов.