На Таганрогском металлургическом заводе (ТАГМЕТ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию, состоялось торжественное посвящение молодых работников в металлурги.

200 юношей и девушек, среди которых были подручные сталеваров, слесари-ремонтники, резчики труб и заготовки, прессовщики, сортировщики-сдатчики металла, машинисты электромостового крана, получили право называться металлургами. Для начинающих свою трудовую биографию рабочих и специалистов были показаны фильмы о предприятии и молодежных мероприятиях. Победите­лям конкурса «Лучший молодой рабочий» за второй квартал 2017 года, итоги которого были подведены накануне,  вручили почетные грамоты.

С напутственным словом выступили управляющий директор ТАГМЕТа Сергей Билан, директор по управлению персоналом Виталий Мирошниченко, председатель заводского профсоюзного комитета Денис Рудь и почетный ветеран завода Константин Ткаченко. Они пожелали молодым заводчанам настойчивости в достижении поставленных целей и задач, уверенности, трудолюбия, подчеркнув, что молодежь становится частью большой компании, и ей предстоит проявить все свои знания и навыки при работе на современном производстве.

«На ТАГМЕТе созданы все условия для трудовой деятельности: достойная оплата труда, возможность профессионального роста, соблюдение социальных гарантий, а также возможность активно участвовать в интересной жизни большого коллектива предприятия. Желаю, чтобы вы стали высококвалифицированными специалистами и с гордостью могли сказать: «Я — металлург!», — отметил Сергей Билан.