Как сообщили в Министерстве региональной политики и массовых коммуникаций Ростовской области, с 2022 года у жителей Дона появилось больше возможностей для выбора будущего места работы, которое они могут искать в любое удобное время, благодаря цифровым сервисам службы занятости. Новый формат работы позволяет соискателям и работодателям, оперативно, в онлайн–режиме взаимодействовать между собой. Работодатели теперь могут подавать ряд сведений дистанционно, им не нужно каждый месяц приходить в центры занятости. Помимо этого, на портале «Работа в России» реализованы функции онлайн–собеседования, позволяющие сэкономить время и ресурсы.

На сегодняшний день единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» содержит более двух миллионов вакансий по всей стране. Отметим, что за первые полгода работодателями Ростовской области в органы службы занятости населения заявлено более 71 тысячи вакансий.

Больше всего вакансий донские работодатели предлагают в сфере обрабатывающих производств и строительства, здравоохранения и образования, социальных услуг и социального обеспечения, торговли и сельского хозяйства. Требуются водители, слесари различных специальностей, швеи, продавцы и кассиры, врачи и медицинские сестры, педагоги и инженеры различных специальностей.

Вместе с тем для расширения возможностей соискателей и работодателей Дона региональная служба занятости населения и одна из крупнейших платформ онлайн-рекрутинга в России HeadHunter заключили соглашение о сотрудничестве.

Это позволит повысить информированность о состоянии рынка труда и программах поддержки занятости в Ростовской области.

- Соглашение о сотрудничестве – важный шаг в вопросе регулирования локального рынка труда. Это позволит получить более полную картину о ситуации на современном рынке труда, увеличить базу вакансий для соискателей, а также сервисов для работодателей. Обмен положительными практиками будет способствовать повышению качества услуг в сфере занятости - комментирует начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян.

- Возможность полноценного использования банка вакансий HeadHunter будет для донских центров занятости населения дополнительным инструментом достижения целей по повышению уровня занятости в регионе и снижения напряженности на рынке труда. В рамках соглашения мы планируем совместную работу по информированию соискателей и работодателей о текущей ситуации на региональном рынке, а также мероприятия, содействующие трудоустройству специалистов, - рассказывает директор "hh.ru Юг" Олеся Лавренова.

У компании HeadHunter уже имеются примеры эффективного взаимодействия за последние годы со службами занятости по всей России: в Москве, Краснодаре, Томске, Казани, Ставрополе, Туле, Волгограде, а также многих других городах и регионах страны.